考试日程安排

报名时间：2025年7月14日8:30至7月23日17：30

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附件：乳源瑶族自治县东湖小学（广东外语外贸大学乳源实验小学）2025年特聘骨干教师报名表.doc

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为加强我校师资队伍建设，吸引和汇聚高层次人才，提升学校教育教学水平和科研创新能力，面向全国特聘骨干教师5名，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将招聘事项公告如下:

一、学校简介

乳源瑶族自治县东湖小学（广东外语外贸大学乳源实验小学）是由乳源瑶族自治县政府投资1.5亿元兴建，按照省一级学校标准配备先进教学设备，学校现由广东外语外贸大学托管，由广外派驻校长、副校长组成核心管理团队，通过发挥广东外语外贸大学教育集团丰富的基础教育合作办学经验以及高水平、国际化的教育理念等优势，引领学校高质量发展。学校办学规模为48个教学班，可容纳学生2160人，将于2025年9月开学。

学校秉持广外教育集团“全人教育”理念，追求高质量办学，以质量立校，以特色兴校。学校的办学宗旨是“对学生的终身发展负责，培养走向世界的现代人”，育人理念为“先做人，后成才”，以“活动育人”为特色，走“轻负荷，高质量”的教学之路，突出英语特色。学校立足乳源地域文化，既关注学生的学业成绩，更重视其品德修养、身心健康、艺术素养及实践能力的全面发展。以“融美教育”为途径，构建“融美赋新，学思致远”的课程理念，打造“基础+拓展+探究”的三级“融美课程”体系，实现“轻负荷、高质量”的教学目标。旨在通过多样化的课程内容和形式，培养学生的综合素养和创新能力。

二、招聘对象

面向全国公开招聘，符合学校学科专业发展需要，在教育教学、科学研究等方面取得突出成绩，具有较高学术造诣和影响力的优秀人才。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具备良好的品行和职业道德，没有违反师德师风记录，无违法犯罪记录；

3.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4.本科及以上学历，专业对口，持有小学及以上学段对应学科的教师资格证；

5.具备创新精神，能够适应现代教育技术的运用；

6.法律法规规定的其他条件。

（二）具体条件

1.有8年以上小学教育教学工作经历。

2.正高级教师、特级教师,获地级市以上优秀教师、学科带头人、名师工作室主持人、骨干教师、竞赛教练等荣誉称号的或有广东外语外贸大学教育集团学校工作经历的，在同等条件下优先选聘。

3.年龄要求原则上在50岁及以下；退休教师或符合上述第二条情形的，男教师年龄可放宽至65岁及以下，女教师可放宽至63岁及以下。

（三）有下列情况之一者，不得报考

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者受过刑事处罚的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.韶关市辖区范围内在编在职事业单位人员。

四、招聘岗位

小学语文教师1名，小学数学教师1名，小学英语教师1名，小学科学教师1名，小学信息技术教师1名。

五、岗位薪酬及相关待遇

（一）年薪标准

特聘骨干教师年薪为24万至42万元人民币（含五险一金，含税，含单位部分和个人部分），分为四档，在入职时根据招聘的综合评分确定年薪档次，按“月工资+年度绩效”形式发放，其中：月工资按每年12个月计发，年度绩效在学年末（每年的7-8月）经考核后发放。“聘用人员超过法定退休年龄的：如已办理退休并领取养老待遇人员，单位年薪含为其购买特定人员单项工伤保险的费用；对未办理退休和领取养老待遇人员，单位年薪含为其在聘期内缴交“五险一金”至其达到符合享受养老待遇条件止的费用，办理退休后即调整为仅为其购买特定人员单项工伤保险。具体如下：

（二）其他待遇

1.拎包入住的人才公寓。

2.子女可安排在本校或就近优质公办学校就读。

3.丰富的高端研修机会及广阔的晋升空间。

4.学校规定的其他福利待遇。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

2025年7月14日8:30至2025年7月23日17：30。

2.报名方式

应聘人员将所有报名材料打包压缩后上传到邮箱：rygwdh@126.com，邮件压缩包命名为“姓名+学科+特聘教师报名资料”。

报名过程中有疑问的应聘人员，请致电：0751-5382327。

3.报名材料（所有报名材料须为原件扫描的彩色图片格式，且在报名日期截止前上传）

毕业证、学位证、有效期内的居民身份证、《乳源瑶族自治县东湖小学（广东外语外贸大学乳源实验小学）2025年特聘骨干教师报名表》（附件）及岗位要求的相关资料等。

4.报名注意事项

（1）应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

（2）不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。具体要求详见《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）。

（二）资格审核和领取准考证

1.资格审核

招聘学校对报名人员材料进行审核，将符合报考条件的报名人员列为笔试对象，并通过电话回复审核结果。

资格审核贯穿选聘工作全过程。在选聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，或应聘人员和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消应聘人员应聘资格或者聘用资格。践行诚信应聘，对恶意报名的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.领取准考证

资格审核符合条件的应聘人员由学校电话通知具体的笔试时间和地点，请应聘人员通过报名邮箱领取准考证并自行打印，准考证是应聘人员参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加考试聘用各环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

（三）综合评分

总分为100分，分笔试、试教、面试、资历和业绩评分四大项，其中：笔试占20%、试教占30%、面试占20%、资历和业绩占30%。排名按综合评分的高低排序，如同一个岗位考生综合评分相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按试教成绩高低顺序确定名次；如面试和试教成绩仍然相同的，按笔试成绩高低顺序确定名次。笔试、试教、面试的时间和地点待定（具体以邮件或电话等形式另行通知）。

1.笔试。主要测试从事教育教学岗位工作需要具备的专业知识。笔试按100分计算，成绩四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，按20%的比例计入综合评分。笔试成绩不合格的不参加试教。在笔试成绩合格者中，从高到低按招聘职位拟聘用人数1:5的比例确定试教人选，笔试成绩并列相同的，一并进入试教环节，笔试成绩合格者达不到比例要求的，按笔试成绩合格者人数确定试教人选。

2.试教。试教时间为15分钟，备课时间为15分钟。试教按100分计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，按30%的比例计入综合评分。试教成绩不合格的不参加面试，试教成绩合格的全部进入面试环节。

3.面试。采取结构化的方式进行面试，主要对应聘人员适应岗位要求的素质和潜能进行综合考评。按100分计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，按20%的比例计入综合评分。面试不合格的不参加资历和业绩评分。

4.资历和业绩评分。资历和业绩分值为30分，按实际分值计入综合评分。具体如下：

（1）学历（5分）：本科计3分，硕士研究生及以上学历计5分；

（2）职称（5分）：中级以下职称计2分，中级职称计3分，高级职称计4分，正高级职称计5分；

（3）工作经历（5分）：

有8年以上小学教育教学工作经历，超出8年的，每年计0.1分，此项累计积分不超2分；有3年以上学校教学重要管理岗位经验，超出3年的，每年计0.5分，此项累计积分不超5分。

（4）荣誉和业绩（15分）:

①近五年，取得党委政府或教育行政部门颁发荣誉的（如特级教师、优秀教师、学科带头人、名师工作室主持人、骨干教师、竞赛教练等），国家级的每项计5分、省级的每项计4分、市级的每项计3分、县级的每项计2分；

②近五年，个人在各类比赛或论文、课例等评比中获奖的，国家级每项计4分、省级的每项计3分、市级的每项计2分；

③近五年，指导的学生在学科竞赛中获奖的，国家级的每人次计0.5分、省级的每人次计0.3分、市级的每人次计0.2分；

此项累计积分不超15分。

所有面试人员的综合成绩和体检人员名单将在乳源瑶族自治县人民政府网站公布。

（四）体检

按综合评分排名顺序等额确定体检人员名单，体检合格人列为考察对象。体检标准和项目参照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）>的通知》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行。

（五）考察和定档

招聘学校对考察对象进行考察，符合任教资格的人员，按综合评分进行定档。聘用学校将拟聘用人员的年薪档次报县教育局审批同意后，写入聘用合同。

（六）公示

拟聘用人员名单在乳源瑶族自治县政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）聘用

聘用人员为非在编人员，实行合同制管理，学校对聘用人员进行日常管理和考核。拟聘用人员经公示期满，没有异议或异议不影响聘用的，由招聘学校与聘用人员签订聘用合同。

七、考核管理

（一）考核周期

特聘骨干教师实行聘期制，每个聘期为3年，每学年考核1次。

首次聘用的试用期为半年，试用期考核参照年度考核内容进行，试用期考核不合格的，解除聘用合同。

（二）考核等次

考核分为四个等次，总分为100分，90分及以上为“优”，80--89分为“良”，70-79分为“中”，69分以下为“差”。考核评分报工作领导小组会议审议后，确定考核等次。

（三）考核结果运用

考核等次为“优”的，领取个人年度绩效的100%，并继续聘用；考核等次为“良”的，领取个人年度绩效的80%的，并继续聘用；考核等次为“中”的，领取个人年度绩效的50%，并不再聘用；考核等次为“差”的，不得领取个人年度绩效，并不再聘用。

八、其他事项

（一）本次特聘的教师要符合新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件。

（二）特聘教师除担任学校工作外，同时兼任学校教科研工作，打破校际壁垒，开展跨校联合教研、专题培训、教学成果推广，搭建县域教育资源共享平台，打造县域教师发展共同体，带动全县教师专业成长。

（三）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（四）本公告乳源瑶族自治县东湖小学（广东外语外贸大学乳源实验小学）负责解释。

（五）咨询电话：0751-5382327。

乳源瑶族自治县东湖小学

（广东外语外贸大学乳源实验小学）

2025年7月11日

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