考试日程安排

报名时间：9月18日至26日

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珠海市第二中学临聘教职员应聘报名表.doc

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为深入贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，加强教师队伍建设，着力推进珠海市教育高质量发展，进一步规范市教育局直属公办学校临聘教师管理工作，根据《珠海市教育局直属学校临聘教职员管理办法（试行）》等相关文件精神，现将我校2025年招聘临聘教职员有关事项公告如下：

学校简介

珠海市第二中学创办于1980年，坐落在珠海市城区犀牛望月山下，校园占地面积82982平方米，建筑面积81884平方米。学校现有教学班60个，在校学生近3000人。学校教学和生活设施现代化，拥有先进的多媒体教学平台，现代化图书馆，先进的物理、化学、生物、工程科技创新实验室，设备一流的排球馆、羽毛球馆、乒乓球馆、篮球场等体育场馆，配有空调的学生宿舍等。

招聘详情

一、招聘岗位及要求

（一）岗位需求

（二）薪酬待遇

按照相关规定享受相应的薪酬待遇，由基本工资（薪酬）和奖励性绩效工资（薪酬）等构成。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围

临聘教师范围：临聘教师的招聘对象为符合岗位条件的全国普通高等院校全日制本科及以上学历学位毕业生，或取得国（境）外本科及以上学历学位的人员。应聘人员年龄原则上为45周岁以下（1980年8月1日以后出生），特别优秀人员可适当放宽年龄限制。

（二）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

2.具备良好的品行和职业道德；

3.具备所聘岗位规定的学历条件；

4.取得与所聘岗位相应的资格证书；

5.适应岗位要求的身体条件和健康状况；

6.岗位所需的其他条件。

（三）岗位资格条件

1.返聘退休教师具有本科及以上学历，中学一级及以上职称。

2.临聘教师岗报考人员所学专业必须符合岗位要求的专业。招聘岗位参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置。若所学专业未列入《专业参考目录》（或没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单原件等材料。

（四）有下列情形之一的人员，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾因违反师德规定，被解除劳动合同的；

3.被开除中国共产党党籍的；

4.被开除公职的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.有违法犯罪记录等情形不能通过入职教师岗位背景查询的；

7.有不良行为记录或按相关规定不能聘用的；

8.法律法规和规章规定不予聘用的其他情形。

三、招聘程序及方法

（一）网上报名

1.报名时间：9月18日-26日

2.报名方式：应聘者下载并填写《珠海市第二中学临聘教职员应聘报名表》。

请有意报名者按照时间要求将《珠海市第二中学临聘教职员应聘报名表》、学历学位证书复印件、身份证复印件、教师资格证书（教师岗位）打包，以附件形式发送电子邮件至252891406@qq.com，每人限报一个岗位。邮件和报名材料主题命名为：“应聘岗位+姓名”。

（二）网上资格初审

学校对应聘人员进行资格审查，初审通过者学校将电话通知应聘者本人，未入围者不再另行通知。

（三）现场资格复审

1.面试当天学校对报考人员进行资格复审，通过现场资格复审符合资格条件的报考人员进入面试环节。

2.现场资格复审所需材料（现场审核原件）：

①有效期内的二代身份证正反面（提交复印件）；

②本科学士及以上学历、学位证书（提交复印件）；

③教师资格证（提交复印件）；

④《珠海市第二中学临聘教职员应聘报名表》；

其他岗位所需的资料。

（四）面试

资格审查结束后，学校对符合条件的报考人员进行统一面试（含技能测试）。

本次考试总分为100分，择优录取，评分及分数统计工作在现场完成。

具体安排以学校电话通知的时间为准，请各位报考人员密切关注相关通知。若报考人员未按照规定时间及要求到达候考室，将按自动弃权处理。

（五）确定入围体检人员

面试结束后，根据报考人员考试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员。如同一岗位报考人员面试成绩相同，则按照面试主评委评分高低顺序确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

（六）体检

体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号）的规定执行，具体时间、地点由学校统一通知报考人员，体检费用由报考人员自理。

（七）考察

体检合格人员，由各招聘学校组织考察。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，若曾出现违反师德规定的情况，或存在违法犯罪记录，导致无法通过入职教师考察的，将取消其聘用资格。

（八）确定并公示拟聘人员名单

经考察合格者，将被确定为拟聘人员，并在各招聘学校官方微信公众号进行公示，公示期不少于三个工作日。公示期间若无异议，学校将上报市教育局审批。待审批通过后，办理聘用手续。

（九）签订合同，办理聘用手续

学校发布拟聘教师名单，实名制备案后，签订合同。

四、纪律与监督

对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。对在招聘过程中弄虚作假、违反考试纪律的应聘者，取消其应聘资格；已被聘用的，解除聘用合同。

咨询电话：0756-2152800。

监督电话：0756-2152820。

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