其实相比较幼儿园考编，中小学教师考编大家可能听说的次数更多，但是幼儿园教师编制也是经常被问及到的，很多人都觉得对比中小学教师考编，幼儿园考编很简单，其实不是的哦，如果幼儿园教师编制这么简单的话，那么很多人都会去考幼儿园的教师编制了。究竟幼儿园教师编制难考吗?幼儿园教师招聘考试内容考什么呢?下文就为大家讲一讲!

幼儿园教师招聘考试内容

主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识和领域是否有大致的了解;另外考核理解性和掌握性，对所涉及的领域或者问度题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果，以及是否具备能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。这部分的内容包含了很多教师资格证笔试考试方面的专知识。具体如下几个方面

幼儿教师招聘考试分为笔试和面试。

笔试内容：《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》两科

自2016年幼教笔试科目改为两科(《学科专业知识》和《活动设计》合为一科)，《教育教学理论》占30%，《学科专业知识及活动设计》占70%，因此备考时复习时间和内容分配上需要进行合理安排。

1、幼儿教育学

幼儿教育的产生和发展;我国幼儿园教育的目标、任务和原则;幼儿园全面发展度教育; 教师和幼儿;幼儿园环境;幼儿园与家庭、社区的合作。

2、 幼儿心理学

幼儿心理学概论;幼儿心理发展;幼儿的注意;幼儿的感知觉;幼儿的记忆与想象;幼儿的思维与言语;幼儿的情绪、情感和意志。

3、幼儿教育心知理学

幼儿教育心理学概述;学习与学习理论;幼儿运动技能的形成规律与体育;幼儿认知能力的形成规律与智育。

4、幼儿卫生保健

幼儿的健康与保育;幼儿的解剖生理特点与卫生;幼儿的日常保育与能力培道养;幼儿常见疾病及意外事故的预防与处理。

5、教育政回策法规

教育政策;教育法规;幼儿教育中的法律责任和法律救济;幼儿园教育常用政策法规。

面试内容：

幼儿园教师招聘考试面试的考察形成一般分为试讲、说课、答辩几部分，由于试讲和说课对于幼儿园教师来说是为重要的一项专业技能，所以全国幼儿园教师招聘考试考察试讲和说课内容的较为多。

幼儿园教师招聘考试构成

根据对公告笔试内容的分析，幼教笔试内容主要由幼教基础知识和幼教专业知识构成。具体内容模块详见如下思维导图 ：

1、幼教基础知识包括学前教育学和学前心理学。

2、幼教专业知识包括五大领域和学前卫生学。

3、活动设计

与专业知识紧密相关的考试内容还包括活动设计题，这是每年考的内容。活动设计主要分为活动目标、活动准备、活动过程以及活动延伸。活动过程又包括活动的开始部分、基本部分和结束部分。

以上就是给大家分享的“幼儿园教师招聘考试内容考什么?幼儿教师招聘考试难吗？”的相关内容了，希望对大家有所帮助，近几年参加幼儿教师招聘考试的人越来越多了，因此大家在考试的时候要根据自己的实际情况来备考，在此也预祝大家成功上岸!

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