编制教师招聘考试，除了每年一次的大型事业单位招聘外，还有部分零星的黑龙江制教师招聘公告。不同的学校招聘条件都不一样，编制教师招聘考试大概分为证书、学历、专业、工作经验等几种报考要求和条件。但是你们真的确定自己符合报考条件了吗?下面我们就来看看“2020年广东幼儿教师招聘考试条件有哪些?”的相关内容，我们一起来看看教师招聘考试的相关资讯吧!

教师招聘考试报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

(三)具有相应的教师资格证书。

(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。

(五)身心健康，能适应岗位要求。

(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。

(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。

(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。

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教师编制考试是采取笔试与面试相结合的方式进行。

笔试

第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况为普遍。

第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。具体以考试公告为准。

面试

面试是笔试的翻盘，占成绩的40%，重新把所有考生拉到同一水平线。(特岗面试第1;考编面试第2)只要面试发挥的好，逆袭的可能性极大，而且排名嗖嗖上升。

面试包括试讲和说课两种，面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。

小编简单的介绍了“2020年广东幼儿教师招聘考试条件有哪些?”的相关内容了，希望对大家有所帮助!教师编制是很多人的争岗位，所以我们要做好充分的准备，这样才能够增加上岸的几率!

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